雲端人力資源與薪資解決方案

現在是時候將人力資源部由支援功能提升至策略角色。我們的雲端解決方案優化你的人力資源工作流程,透過自動化消除人為錯誤,並為你提供策略規劃所必須的實時數據。

我們精挑細選最佳的人力資源與薪資解決方案,為您節省時間與金錢。

全球多國適用的一站式人力資源管理解決方案

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HReasily透過一站式系統簡化人力資源管理,全方位提供薪資、休假、申索及考勤管理功能,同時維持可負擔的價格,適合中企業選用。

工作臺

以人工智能為基礎,一體化的人力資源管理系統,提供勤務編配功能。

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透過人工智能啟動雲端人力資源及薪資軟件,Workstem彙集人力資源、薪資、強積金及值勤偏配管理於一個系統內,讓員工可以更自主處理人力資源與薪資事務。

主要功能

一體化的人力資源管理平台

數據帶動優勢

將數據轉化為可供決策的分析洞見

可以即時追蹤僱員數據,或製作出自訂的報告以作為決策之用。

實時監察

透過即時數據,你的人力資源管理可以協助你制定策略決定,提升僱員表現、吸引及挽留人才。

優化人力資源管理與自動化

自動化計算

雲人力資源軟件透過自動化的薪資計算、強積金計算、銀行檔案製作及稅務呈報,消除人為錯誤。

取代紙張文書

透過自動化工作流程造就無紙工作環境,增加人力資源效率及減低浪費與成本。

靈活的自助平台

隨時隨地可獲得數據

僱員可用連線互聯網的裝置,隨時隨地自助地閱覽紀錄、提交文件,甚或申請假期。

提升生產力

透過將基本行政工序轉交給僱員負責,管理層可減省處理大量申請的時間。

多重資料保安與合規

提供多重保安

採用加密技術及定期將您的數據備份至多個地點,以確保您的數據安全。

內置合規

我們的薪資系統已內置合規標準,為您免除法律風險。”

NOVA 如何幫助企業

NOVA 為您度身訂造端到端的整套解決方案,以行業領先的技術將您的業務數碼化

步驟1
諮詢

NOVA 了解您的業務需要、難題所在及企業目標後,將提供一個進取但可達成的初步策略

第 2 步
項目策劃

我們提供實施過程的具體步驟,分配全部資源,並實施安全措施以確保專案的成功。

第 3 步
執行與整合

NOVA致力確保你的系統設定妥當,設立最匹配的整合,將你的業務流程自動化,並使系統從單一資訊來源提供實時數據。

步驟4
培訓與支援

NOVA 經驗豐富的團隊將提供持續的系統與技術支援,確保執行過程暢順

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NOVA 了解您的業務需要、難題所在及企業目標後,將提供一個進取但可達成的初步策略

第 2 步
項目策劃

我們提供實施過程的具體步驟,分配全部資源,並實施安全措施以確保專案的成功。

第 3 步
執行與整合

NOVA致力確保你的系統設定妥當,設立最匹配的整合,將你的業務流程自動化,並使系統從單一資訊來源提供實時數據。

步驟4
培訓與支援

NOVA 經驗豐富的團隊將提供持續的系統與技術支援,確保執行過程暢順

客戶見證

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NOVA擅長於提供專業意見,並樂於照顧我們特訂的需要
NOVA擅長於提供專業意見,並樂於照顧我們特訂的需要
NOVA擅长于提供专业意见,并乐于照顾我们特订的需要
Dennis Chan
Managing Director,
Iron Ore Company Limited
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NOVA's staff and management team have endeavoured to place us in the office space that suits our evolving consultancy needs
NOVA 的員工和管理團隊努力為我們提供適合我們不斷變化的諮詢需求的辦公空間
NOVA的员工和管理团队致力提供一个合适的办公室空间,配合我们不断转变的业务需要
Richard Thompson
Director
Insite Solutions Limited
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I would strongly recommend NOVA to anyone who is embarking on a new business in Hong Kong
我強烈推薦NOVA給任何打算在香港開展新業務的經營者
我强烈推荐NOVA给任何打算在香港开展新业务的经营者
Tricia Lim
Managing Director
Lotus Expat Relocation Services
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我們非常慶幸在當初落戶香港時選用了NOVA
我們非常慶幸在當初落戶香港時選用了NOVA
我們非常慶幸在當初落戶香港時選用了NOVA
Caroline Chow
Business Development Manager
Gibson Brands

常見問題

雲端人力資源系統將一整套人力資源功能及數據於單一軟件之中,並存放於雲端,讓你可透過任何可連線互聯網的裝置,隨時隨地獲取所需數據。

此外,雲端人力資源系統為僱主及僱員簡化人力資源管理,大部分的人力資源工作優化成只按數鍵即可完成,重複的工序可簡易地自動化,並無需投入巨額的前期投資,只需按用量付款,並隨時按需要增加新員工至系統內。

總括而言,優化人力資源管理可減少人為錯誤及手動工序,節省時間,讓你可集中於高價值的工序及企業增長。

雲端科技的功能轉化了整個人力資源行業,重新將人力資源定義為策略性部門的角色。以下是雲人力資源工具的一些好處:

1)低預支成本
雲端人力資源解決方案不需要企業一開始便付出巨額的投資,也不需要硬件升級或購買昂貴的軟件使用許可。業內最佳的解決方案以「軟件即服務(SaaS)」形式推出,提供彈性及可負擔的收費模式,為你的企業長遠帶來一個可觀的回報。

2)自動化
雲端人力資源工具優化大部分人力資源流程,減省日常的行政工作量。用戶可輕易地將重複工序自動化,騰出大量工作時間。

3)靈活性
雲端人力資源工具在以下兩方面提供彈性:
– 容易獲取數據: 人力資源數據於網上儲存,意即僱員及僱主可隨時在任何裝置管理及獲取資料。
– 可擴充性: 隨著企業增長,你只需將服務計劃升級及新增員工
– 實時洞悉: 當所有僱員資料存放於同一個地方,你無需再於不同系統中穿梭就可按數據作出更快的決定。

4)面向未來
雲人力資源工具採用最新科技,經常更新並提供新功能。

5)將人力資源由行政部門提升至策略性部門
是時候從人力資源部門獲取更多價值。透過採用最佳的人力資源工具,你可以制定出以未來為本的策略,直接協助你公司尋找未來方向。

雲科技為人力資源功能帶來重大變革,使其更完善、具效率及可負擔。企業可以在同一個地方管理其員工,包括薪資、申索、休假及考勤。以下是雲人力資源解決方案可如何改變工作環境:

1)無紙運作:雲人力資源透過自動化流程及網上電子版文件,取代實體文件、減少人為錯誤及人力資源流程中的浪費。

2)自助入口網頁: 將基本的行政工序交回僱員手上,讓他們隨時可查閱自己的紀錄,管理層可省卻回覆大量查詢的時間。

3)實時僱員分析:追蹤求職者、製作報告及評核僱員表現,這些工作都無需再倚賴手動資料輸入或堆積如山的文件夾。所有東西都可實時追蹤。

4)數據安全:數據安全對雲人力資源軟件十分重要,尤其是當它需要處理大量的個人資料。雲人力資源解決方案透過多重保安機制保護你的資料,例如在多個伺服器中將你的資料備份、將資料加密等。

雖然大部分的雲人力資源解決方案是為中小企的需要而設計,但其簡易、可負擔、具彈性的優點,都吸引所有類型公司(初創企業至大型企業)將舊式系統轉型至雲人力資源解決方案。

雲人力資源軟件採用月費計劃收費模式,其所需的預付成本,肯定較購買傳統解決方案為低。雲人力資源軟件的收費模式按僱員人數而定,這提供彈性讓你可於任何時間增加員工至系統內,令你在企業擴充時無需再提升軟件基礎設施。

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