我們精挑細選最佳的人力資源與薪資解決方案，為您節省時間與金錢。
工作臺
以人工智能為基礎，一體化的人力資源管理系統，提供勤務編配功能。
透過人工智能啟動雲端人力資源及薪資軟件，Workstem彙集人力資源、薪資、強積金及值勤偏配管理於一個系統內，讓員工可以更自主處理人力資源與薪資事務。
- 方便使用的值勤偏配系統
- 內置的人工智能薪資計算功能
- 簡單易用的網頁程式及手機程式
一體化的人力資源管理平台
數據帶動優勢
可以即時追蹤僱員數據，或製作出自訂的報告以作為決策之用。
透過即時數據，你的人力資源管理可以協助你制定策略決定，提升僱員表現、吸引及挽留人才。
優化人力資源管理與自動化
雲人力資源軟件透過自動化的薪資計算、強積金計算、銀行檔案製作及稅務呈報，消除人為錯誤。
透過自動化工作流程造就無紙工作環境，增加人力資源效率及減低浪費與成本。
靈活的自助平台
僱員可用連線互聯網的裝置，隨時隨地自助地閱覽紀錄、提交文件，甚或申請假期。
透過將基本行政工序轉交給僱員負責，管理層可減省處理大量申請的時間。
多重資料保安與合規
採用加密技術及定期將您的數據備份至多個地點，以確保您的數據安全。
我們的薪資系統已內置合規標準，為您免除法律風險。”
NOVA 如何幫助企業
NOVA 為您度身訂造端到端的整套解決方案，以行業領先的技術將您的業務數碼化
諮詢
NOVA 了解您的業務需要、難題所在及企業目標後，將提供一個進取但可達成的初步策略
項目策劃
我們提供實施過程的具體步驟，分配全部資源，並實施安全措施以確保專案的成功。
執行與整合
NOVA致力確保你的系統設定妥當，設立最匹配的整合，將你的業務流程自動化，並使系統從單一資訊來源提供實時數據。
培訓與支援
NOVA 經驗豐富的團隊將提供持續的系統與技術支援，確保執行過程暢順
諮詢
NOVA 了解您的業務需要、難題所在及企業目標後，將提供一個進取但可達成的初步策略
項目策劃
我們提供實施過程的具體步驟，分配全部資源，並實施安全措施以確保專案的成功。
執行與整合
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客戶見證
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常見問題
什麼是雲端人力資源與薪資?
雲端人力資源系統將一整套人力資源功能及數據於單一軟件之中，並存放於雲端，讓你可透過任何可連線互聯網的裝置，隨時隨地獲取所需數據。
此外，雲端人力資源系統為僱主及僱員簡化人力資源管理，大部分的人力資源工作優化成只按數鍵即可完成，重複的工序可簡易地自動化，並無需投入巨額的前期投資，只需按用量付款，並隨時按需要增加新員工至系統內。
總括而言，優化人力資源管理可減少人為錯誤及手動工序，節省時間，讓你可集中於高價值的工序及企業增長。
採用雲人力資源與薪資平台有何優點?
雲端科技的功能轉化了整個人力資源行業，重新將人力資源定義為策略性部門的角色。以下是雲人力資源工具的一些好處:
1)低預支成本
雲端人力資源解決方案不需要企業一開始便付出巨額的投資，也不需要硬件升級或購買昂貴的軟件使用許可。業內最佳的解決方案以「軟件即服務(SaaS)」形式推出，提供彈性及可負擔的收費模式，為你的企業長遠帶來一個可觀的回報。
2)自動化
雲端人力資源工具優化大部分人力資源流程，減省日常的行政工作量。用戶可輕易地將重複工序自動化，騰出大量工作時間。
3)靈活性
雲端人力資源工具在以下兩方面提供彈性:
– 容易獲取數據: 人力資源數據於網上儲存，意即僱員及僱主可隨時在任何裝置管理及獲取資料。
– 可擴充性: 隨著企業增長，你只需將服務計劃升級及新增員工
– 實時洞悉: 當所有僱員資料存放於同一個地方，你無需再於不同系統中穿梭就可按數據作出更快的決定。
4)面向未來
雲人力資源工具採用最新科技，經常更新並提供新功能。
5)將人力資源由行政部門提升至策略性部門
是時候從人力資源部門獲取更多價值。透過採用最佳的人力資源工具，你可以制定出以未來為本的策略，直接協助你公司尋找未來方向。
雲端人力資源軟件可怎樣改善工作環境?
雲科技為人力資源功能帶來重大變革，使其更完善、具效率及可負擔。企業可以在同一個地方管理其員工，包括薪資、申索、休假及考勤。以下是雲人力資源解決方案可如何改變工作環境:
1)無紙運作:雲人力資源透過自動化流程及網上電子版文件，取代實體文件、減少人為錯誤及人力資源流程中的浪費。
2)自助入口網頁: 將基本的行政工序交回僱員手上，讓他們隨時可查閱自己的紀錄，管理層可省卻回覆大量查詢的時間。
3)實時僱員分析:追蹤求職者、製作報告及評核僱員表現，這些工作都無需再倚賴手動資料輸入或堆積如山的文件夾。所有東西都可實時追蹤。
4)數據安全:數據安全對雲人力資源軟件十分重要，尤其是當它需要處理大量的個人資料。雲人力資源解決方案透過多重保安機制保護你的資料，例如在多個伺服器中將你的資料備份、將資料加密等。
什麼類型的公司在使用雲人力資源軟件?
雖然大部分的雲人力資源解決方案是為中小企的需要而設計，但其簡易、可負擔、具彈性的優點，都吸引所有類型公司(初創企業至大型企業)將舊式系統轉型至雲人力資源解決方案。
中小企如何得益於雲人力資源與薪資軟件?
雲人力資源軟件採用月費計劃收費模式，其所需的預付成本，肯定較購買傳統解決方案為低。雲人力資源軟件的收費模式按僱員人數而定，這提供彈性讓你可於任何時間增加員工至系統內，令你在企業擴充時無需再提升軟件基礎設施。
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